军队文职的薪资待遇和发展前景怎么样

军队文职的薪资待遇和发展前景怎么样,军队文职的薪资特别高,本科毕业约为9000元左右;硕士研究生约为9500元左右,而且工作稳定,薪资有工资待遇、住房保障、社会保险、还有福利抚恤等,文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空…

军队文职的薪资待遇和发展前景怎么样,军队文职的薪资特别高,本科毕业约为9000元左右;硕士研究生约为9500元左右,而且工作稳定,薪资有工资待遇、住房保障、社会保险、还有福利抚恤等,文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。那么具体详细是怎么样的呢?下面我们来详细的分享一下关于军队文职的薪资待遇和发展前景怎么样的那些事。

军队文职的薪资待遇和发展前景怎么样

军队文职的薪资待遇和发展前景怎么样

军队文职的薪资特别高,本科毕业约为9000元左右;硕士研究生约为9500元左右,而且工作稳定,薪资有工资待遇、住房保障、社会保险、还有福利抚恤等,文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。

军队的文职岗位薪资待遇怎么样

文职人员试用期工资一般为7000起,北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。

分别约为9500左右、9900左右、11200左右。

仅供大家作以参考。

文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。

基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。

补贴包括住房保障、住房保障、看病就医和社会保险等,目前机关事业单位的社会保险制度,比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。

军队文职的发展前景好吗

1、培训体系

文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。

2、考评机制

文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

3、任用交流

文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。

文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

4、等级调整

文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。

在哪可以报名军队文职

军队文职在军队人才网报名,军队人才网是卫衣官方招考平台、信息发布、网上报名入口均在这里,通过电脑、手机、平板等互联网终端即可登录。

报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点,确认无误后申请报名资格条件初审。

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