军队文职福利待遇究竟怎么样，由于军队文职是一个铁饭碗，所以拥有各种国家公务员级的待遇，比如双休和节假日带薪休假，还有其他的各种津贴、补贴，而有些津贴和补贴更是涉及到生活的方方面面，例如住房补贴，医疗补贴，生活补贴等。那么具体详细是怎么样的呢？下面我们来详细的分享一下关于军队文职福利待遇究竟怎么样的那些事。
军队文职福利待遇究竟怎么样
由于军队文职是一个铁饭碗，所以拥有各种国家公务员级的待遇，比如双休和节假日带薪休假，还有其他的各种津贴、补贴，而有些津贴和补贴更是涉及到生活的方方面面，例如住房补贴，医疗补贴，生活补贴等。
军队文职福利待遇怎么
工资待遇
取消以前属地化的政策，工资总体水平以现役军官为参照，扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平，今后根据情况适时调整。
那么军队文职人员的工资结构到底由那些项目组成的呢？
基本津贴补贴
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。
等级越高，津贴补贴越高。
特殊津贴补贴
根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。
比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
福利抚恤
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
军队文职有没有年龄要求
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年满18周岁；
（3）符合军队招录聘用文职人员的政治条件;
（4）符合岗位要求的资格条件;
（5）身体和心理健康;
（6）法律、法规规定的其他条件。
文职人员的性质和地位
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障下不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
