军队文职的收入真的高吗，能，军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。那么具体详细是怎么样的呢？下面我们来详细的分享一下关于军队文职的收入真的高吗的那些事。
军队文职的收入真的高吗
能，军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。
发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
军队文职主要待遇有哪些
1.工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
(以上均含住房补贴)
2.住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，按月随工资发放。
文职人员可以租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
3.社会保险
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。
文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
文职人员可以晋升吗
文职人员工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。
文职人员符合条件的，可以竞聘本单位空缺的中级以上专业技术岗位。
经研究核准后，确定相应的岗位等级。
1. 非专业技术(管理)岗位：局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年。
2. 专业技术岗位：高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
注：文职人员的岗位等级一般是逐级晋升的，但表现特别优秀的可以提前晋升，还有表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
部队文职的岗位级别与定级标准是什么
管理岗位：由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位：分为高级、中级、初级，由高到低设一级至十三级。
一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。
