军队文职工作吃香吗

军队文职工作吃香吗，军队文职人员不但要有编制，而且工作稳定，军队文职的薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。那么具体详细是怎么样的呢？下面我们来详细的分享一下关于军队文职工作吃香吗的那些事。

军队文职工作吃香吗

军队文职人员不但要有编制，而且工作稳定，军队文职的薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。

所以这个岗位每年有很多人报考，和公务员一样好。

军队文职顾名思义就是文职类的工作，但所处的位置是军队机关，这些员工是没有军籍的，而且也不会被安排到偏远的地区去。

可以说，这个岗位是符合非常多求职者的要求的。

按理来说，不管从待遇方面、还是工作内容方面、以及后续的发展方面，军队文职绝对是体制内单位的“香饽饽”。

对于一个追求体制内工作的人而言，军队文职就是最好的选择，因为进入了这些岗位，得到的待遇比同等级的公务员还要好。

而且工作内容比较轻松，是偏文职类的工作。

工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，总体上高于地方同类人员。

发到个人的一般工资水平为：本科确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。

其他待遇也均参照现役军官政策执行，有养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金。

需要专业资格证书

在军队文职里面，有些岗位还是需要持有专业资格证书才可以上岗的，就像一些医师资格证、注册会计师等。

而且这些资格证书含金量都比较高，如果毕业生在毕业时就找到了心仪的工作单位，那么他们拥有这些专业证书的人会有更多的选择。

竞争过于激烈

由于军队文职的工作性质比较稳定，工资待遇方面也不错，所以会产生竞争激烈的情况。

不过其招录的人数过少，毕业生会联想到竞争的惨烈后果。

与其要承受被挤下来的淘汰风险，还不如早日放弃来腾更多的时间报考其他工作。

学历要求高

既然是进入部队工作的，那么对于毕业生们的自身条件也会有一定的要求。

一般招考的对象都需要在研究生或者博士生学历了，能达到这种条件的考生少之又少。

那些憧憬军队文职，又不够学历资格的考生，也只能无奈地放弃了。