军队文职人员有哪些岗位，军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。那么具体详细是怎么样的呢？下面我们来详细的分享一下关于军队文职人员有哪些岗位的那些事。
军队文职人员有哪些岗位
军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
其中管理岗位是担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。
军队文职人员的定位，可以简单理解为军队编制的公务员和事业编。
文职人员在军队中的岗位职能是如何定位的
根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，新《条例》明确文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
这样规定，有利于规范文职人员岗位职责和力量运用，有利于推进现役力量与非现役力量分类建设，提高部队整体作战能力。
军队文职人员的岗位设置
文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、办事员。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
技能岗位由高到低设为一级到五级。
军队文职人员的退休怎么规定的
《中国人民解放军文职人员条例》第五十三条规定，文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。
工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。
文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇。
