军队文职的报考条件是什么，具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件;文职人员的聘用基本条件符合岗位要求的资格条件;身体和心理健康;法律、法规规定的其他条件等。那么具体详细是怎么样的呢？下面我们来详细的分享一下关于军队文职的报考条件是什么的那些事。
军队文职的报考条件是什么
具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件;文职人员的聘用基本条件符合岗位要求的资格条件;身体和心理健康;法律、法规规定的其他条件等。
军队文职的报考条件有哪些
(一)政治条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件
报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中(中专)以上学历。
(三)资格条件
报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。
其中报考车辆驾驶专业岗位的，应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》，并具有职业资格证书或符合准驾车型要求;报考设施设备维护员、设施设备维护员兼司机岗位的应具有仓储管理、装备保障维修和营房设施建设专业相关的职业资格证书(具体工种目录请咨询用人单位);报考普通工岗位，应具备相应的专业水平或工作能力。
(四)身体条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年7月以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年7月以后出生)。
(六)户籍条件
报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
(七)其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
军队文职人员的地位怎么样
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障下不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
按照新《条例》的规定，军队文职人员“依法享有国家工作人员的权利”，这是和公务员是一样的，不同之处，军队文职人员同时还是“在军队编制岗位的非现役人员”。
文职人员有军队统一的制式服装，包括与军官完全相似的类型种类，礼服，常服，工作服，作训服都有，佩戴相应的标志服饰。
对做出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关的规定予以表彰和奖励，授予相应的荣誉。
政治地位往往高于公务员等同类人员。
军队文职解聘有哪些情形
（一）试用期内被证明不符合聘用条件的；
（二）聘期内2次年度考核不称职，或者试用期考核不合格的；
（三）严重违反军队纪律或者用人单位规章制度的；
（四）严重失职渎职，给用人单位造成重大损害的；
（五）旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15日，或者一年内累计超过30日的。
