红星评论 据澎湃新闻报道，近日，湖北孝昌县人民政府国有资产监督管理局发布的文章披露，针对国企“近亲繁殖”突出问题，孝昌县国资局对6家县属国有企业338名干部职工开展全覆盖排查，共排查出问题线索6条。
公开报道显示，今年以来，全国多地相继释放整治“近亲繁殖”问题的信号。如湖北日报报道，11月底，黄冈黄州区南湖街道传达学习了《关于开展体制内“近亲繁殖”等三个问题专项整治的工作方案》等文件精神；5月底，随县纪委在县财政局主持召开“国企近亲繁殖专项治理”督办会。不止湖北，内蒙古已有多家单位就整治“近亲繁殖”作出部署。黑龙江省农垦管理干部学院纪委也发布了《关于严防体制内“近亲繁殖”问题线索的举报公告》。
资料图。图据图虫创意
所谓“近亲繁殖”，是指国有企事业单位领导违反有关规定，招聘或者安排近亲属到所属单位工作。多地向“近亲繁殖”问题开刀，刀刃向内，可见整治决心。推动“人情岗”“世袭岗”整治，不断压缩“近亲繁殖”空间，清查亲属裙带关系、违规任用问题，其实并非今年的新动向，而是国家和地方三令五申，持续推进的系统性人事监管治理举措。
领导干部违规进人，容易导致单位风气败坏、腐败滋生。“近亲繁殖”可能导致“任人唯贤”变成“任人唯亲”，形成“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。人才选拔任用，如果只看家世背景，谁跟自己亲近就用谁，表面按规矩办实则按亲属画像搞“私人订制”，这对机关、企事业单位和社会都会带来负面影响。破坏公平竞争机制，长此以往，还会致使人才流失和企业竞争力、活力下降。
不管是党纪国法还是国企人员聘用，都有明确细致的规定。脱离法定程序搞内定操作，轻则违纪违规；若涉用人腐败或因之导致国资流失，则已触犯法律红线。
因此，整治“近亲繁殖”问题，必须坚持纠处并举。不能仅停留在自查自纠，还须强化问责、从严惩处。每一个被拔出的“萝卜”，都有明确对应的“坑”，将责任具体到人，让每一个“沾泥带水”者都受到应有惩处。
还要推动监督由“事后发现”向“事前预防”转变，加大随机抽查评估力度，形成国企等单位人事管理全链条、无盲区的监督评估长效机制，确保用人公开、公平、公正。畅通举报渠道，确保所有环节公开透明。推动公众举报、媒体监督、司法惩处相结合，建立常态化全链条监管体系。只有打消违规用人能侥幸免责的心理，才能消除黑箱操作，使招聘用人公开运作于阳光之下。
红星新闻评论员 李晓亮
编辑 汪垠涛
审核 王光东
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网友看法
1、网友51无愧于心：各个行业都有“近亲繁殖”，比如父辈在金融系统的，孩子大部分都在银行，查也是应聘入职的，无非就是我安排你的子女在这个银行，你安排我的子女到那个银行，礼尚往来[大笑][大笑][大笑]
2、网友阿齐：根本不难，就是办不办的问题！让广大群众参与，举报一个奖励1000元！
3、网友敏锐高山TOf：早就应该严查了！
4、网友人在旅途17963：陕西省，工商，电力，水司，乡镇街道办，以上单位国家何时出手
5、网友一叶轻舟一菩提：供电系统、烟草行业等近亲繁殖极其严重，建议：国家出重拳出击，还公平公正公开的就业环境！
6、网友无忧的雪梨sf：全国人民希望全国严查
7、网友创意伊宁2T1：这个真的要重视起来！很严重，应该是普遍现象！裙带关系挤占社会资源，还影响企业管理和发张！应该把张些裙带关系上来的分流出去。清洁企业环境！
8、网友骑马户观马：烟草，电力，重灾区[灵光一闪]
9、网友直爽8848：单位但凡有近亲繁殖，那大部分都肯定有腐败的现象，不然为什么几代人都在一个单位。希望国家要敢于打破现状，一定要动真格，让老百姓的有能力的大学生能看到一点希望，这个社会才会更和谐，国家未来才有希望。
10、网友路口55886：三代铁路人，三代水务人……怎么说
11、网友喜乐是良药：整治“近亲繁殖”须深挖彻查、不留死角。唯有打破利益固化的“家天下”，让权力在阳光下运行，方能重塑公平，激发国企生机。
12、网友古剑青衣衣：国企的裙带关系近亲繁殖，必须拔出萝卜带出泥，拔出的萝卜直接开除处理，带出来的泥从重从严惩处。
13、网友航海家：地方国企近亲繁殖严重，让高考的公平性没有了意义。
14、网友小杨城事：还有交叉繁殖，这也很严重的
15、网友乘风破浪的冰淇淋wZn：村里学乡里，乡里学镇里，镇里学县里，县里学市里，市里学省里，省里学……
16、网友足智多谋生活家Qe：人民战争是法宝， 反腐倡廉不可少！！！
17、网友乐观的溪水8：县办国企不敢恭维，小圈子套路，大国企现在基本没有尽亲繁殖的问题，每年进人指标少之又少，而且要求严格，以我们单位为例每年退休人数大大超过进人人数，由于设备现代化用人锐减。
18、网友高山Xu：近亲繁殖是腐败的根源！
19、网友独秀大弟弟：建议内部举报
20、网友东森：医院院长安排儿子进医院算吗
