极目新闻 11月23日8：33@快科技官方发布消息称，昨日夜间，俞敏洪发全员信，再次向员工道歉，并详细解释了自己写信的缘由和初衷。对于“用员工的血汗钱旅游”的说法，俞敏洪认为这样的表达不妥，你在努力工作的同时，老板们也在拼命努力，并承担更大的风险，确保公司的正常发展。
（来源：快科技官方）
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网友看法
1、网友ChrisLucy：老板一旦破产就是身无分文，身败名裂 员工一旦没了工作，只是断了那么一两个月的经济来源而已 老板承担的风险非常巨大，完全是百分百的杠杆预警
2、网友完美漂流瓶jl：老俞有一句话很对，老板和员工是互相成就，相互合作，双向选择，所以以后再不要拿谁对谁恩不恩的说事，尊重俞老师！
3、网友飞翔吧青春：这些员工屡屡背刺领导，觉得自己多了不起似的，我要是老板，立刻开除他们，这种员工留不得
4、网友西安净化车间装修老程：别的老板都是悄悄旅游，只有俞老板愿意向我们分享旅途美景！
5、网友沔阳小锅：还在PUA
6、网友随机生成名字吧：喂不熟的下属
7、网友爱红红的心：这老板很好了，这么诚恳，而且他还在做事啊，在为公司谋发展，寻方向，这么一位实干家，是公司的幸运，也给了员工一份稳稳的踏实感，你想想老板还在为公司的发展付出和操心，那你在这家公司里上班就踏实多了，尤其是在今天的这种经济环境下。
8、网友聪明金桔O8：其实就是老余的边界感不清，去哪里玩是私人事情，愿意发朋友圈无可厚非。休假期间好好放松，不要管公司的事情。你去南极的时候又谈工作，给员工一种利用公款消费的感觉。即使你自己出钱也说不清。这就是为什么有的员工虽然工资也很高但没有忠诚度，就是干得不开心。所以管理是门大学问。
9、网友好割割：你完全可以不发文解释，只需要宣布新东方下月起涨薪！
10、网友拼搏前进：人人都要有感恩的心！ 打工者要感恩老板提供就业岗位； 老板要感谢打工者的在岗位上的辛勤付出！ 彼此成就！ 少些抱怨， 少些指责， 多些包容， 多些理解， 生活才会更美好！
11、网友1314唐姐说事：俞敏洪还是不错的，给这么多人提供了就业，不管政策如何变化，都带着公司在找活路，没有他提供的平台哪来董宇辉的辉煌。
12、网友为九不另：讲真的，如果纯粹是为钱，俞敏洪早就可以退休环游全世界了。劳心者不劳力。作为新东方掌舵的人俞敏洪更多扮演的是劳心者的角色。他承担的压力远超过你任何一个新东方的员工。所以不要心里有什么不平衡。
13、网友上进的露珠OIl：能共情老板的基本都是当过老板的人，能共情员工的基本都是员工，针扎在谁身上，谁才会觉得痛，世界上只有同病相怜，没有感同身受，无论老板还是员工只是岗位职责不一样，老板投入的资源更多，成则显亲扬名，败则身废名裂，员工投入的资源少，风险就小，这家公司破产了换一家公司，没有谁比谁更辛苦
14、网友酷爱玩机：关键新东方是不是8小时工作制以及双休，是否符合劳动法规定，老板潇洒和员工上班并不矛盾，关键是员工是否被剥削被压榨。
15、网友可可：还在PUA员工
16、网友人这一辈子：首先是俞老师创办了新东方，才有了大家的工作机会。其次是在俞老师的带领和大家的努力工作下，才有了新东方的发展壮大。所以不管怎么说，没有俞老师就没有新东方，没有新东方就没有大家的工作机会。
17、网友最爱美笛子：老板生活再奢侈请员工也不要眼红。上班只要老板按时发工资，足额五险一金，正常双休年假，加班按劳动法支付，一切都按劳动法执行我就觉得是一个好老板
18、网友说途听乐：你们只看到老板在峰顶的风光，不知他高处的孤独。 只看到他在南极，不知他怎样从涅槃到无极到南极。
19、网友luobinyi315：曾经的新东方人，现在的新东方魂，俞老师一直用仁爱，卓越、包容的品质影响一代又一代年轻人 大家为什么要抓着他一点不足放大来说，我对俞老师一直感恩感谢万千，他让我化茧成蝶、找到成长的力量、让我发现爱、找到很多有意义东西
20、网友糯米YY团团：大概是不是这几个意思 老板也在工作，顺带游览风景 员工不满情绪内部解决，在商言商，吃着我的锅还要砸锅…实属不该 你可以不喜欢公司可以选择离开，公司是个开放包容的环境
