2024年自考00166企业劳动工资管理复习资料

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1. 企业劳动工资管理复习资料一般包括以下几个方面：

(1). 劳动法的一般原则和工资保障。

(2). 劳动合同及工资计算。

(3). 劳动工资管理实务，包括工资核算、工资调整、出勤保密实务。

(4). 劳动报酬统计、汇总、报表及管理分析。

(5). 财务会计对工资管理领域的适用。

(6). 汇缴基本养老保险、住房公积金以及职业年金等工资管理职责。

(7). 劳动工资管理法令以及行政规章等的适用。

2. 科目00166是面向2008年以后准备参加职称或复审的考生，本次考试共分两大主题：

工资管理和劳动法规两部分，全部由选择题组成，实施答题形式为闭卷。

考试内容围绕劳动法一般原则和工资保障，国家法规的适用以及工资管理、报表统计等等进行考核，更多的具体内容可以参考《自考教材工资管理》。

3. 考生应该复习全面完备的企业劳动工资管理知识，以及围绕劳动法、工资管理、报表统计等等方面的内容，准备参加2024年自考00166企业劳动工资管理考试。

复习资料当中包含有各地最新的劳动法条规及实务操作，劳动纠纷处理规定，工资计算，社会保险准则，工资管理的行政审批流程，劳动仲裁机构设置等等。

考生应根据自身情况，掌握最新劳动法规及操作实务，夯实基础，突出考点，加深理解和归纳，解决和练习大量真题，复习及记忆报表统计及管理分析模块，有效的准备参加自考00166企业劳动工资管理考试。