安徽公务员考试的考试总成绩怎么算出来的，安徽公务员考试的考试总成绩怎么算合格

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安徽公务员考试的考试总成绩怎么算出来的

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照四舍五入办法处理)。

　　面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

　　经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。

　　面试工作的具体事宜另行确定。

　　报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

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