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陕西省公务员考察办法
考察工作由市级组织部门和省级有关部门负责。
考察按照《公务员录用规定》和《公务员录用考察办法（试行）》，以及我省《关于进一步加强公务员录用政治考察工作的通知》的规定进行。
考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行；
突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，全面了解考察对象的道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。
其中，公安机关人民警察职位的考察还要按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。
考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。
在拟录用人员公示前，因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
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