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江西公务员考试面试比例具体是多少分
招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1；
计划录用数为5人的，面试人数按12人确定；
计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。
笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。
合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。
招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1；
计划录用数为5人的，面试人数按12人确定；
计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。
全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院本年度应届高校毕业生面试比例按有关规定执行。
确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
入闱面试人员名单在网上公布。
公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。
调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。
调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。
预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。
调剂人员按调剂后职位进行后续工作，调剂入闱面试人员名单在网上公布。
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