济南市2022年公务员，考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，原则上在确定考察人选后30日内完成。关于2022年山东济南公务员、2022年山东济南公务员考察内容、2022年山东济南公务员考察；以及济南市2022年公务员，山东公务员考察办法，2022济南市公务员考试，2020济南市公务员，2021年济南市公务员面试等问题，今天Vip成人高考小编将带您来分享一下。
济南市2022年公务员
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，原则上在确定考察人选后30日内完成。
考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。
相同条件下，退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。
对实行差额考察的职位，招录机关综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，比选择优确定拟录用人员，不唯分取人。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
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