山西公务员是等额确定体检人选吗知乎，山西公务员录用体检标准

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山西公务员是等额确定体检人选吗知乎

视具体职位而定。

　　报考省级法院、检察院职位的，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。

　　报考其他职位的，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。

报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施；

　　报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。

面试时间、地点另行通知。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；

　　如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；

　　如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。

面试结束后，报考省级法院、检察院职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。

　　报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。

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