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甘肃省国考公务员待遇怎么样啊

甘肃省国考公务员待遇良好。

　　国考公务员工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

　　地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

　　其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。

　　只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。

　　这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。

　　国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。

　　但是晋升不如多数的省考部门。

　　因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。

　　系统内人员一般比较多，晋升缓慢。

　　而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

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