部队文职有哪些岗位招考内容，部队文职有哪些岗位招考科目

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部队文职有哪些岗位招考内容

　　部队文职有管理岗、技术岗和技能岗，文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　总体来说部队文职的工作不仅稳定而且薪资高，还是很值得报考的。

　　文职有三种类型：技术、管理和专业。

　　每一个工作岗位下边都是有很多企业岗位细分化。

　　大部分文职雇用的岗可能遍及很多县级以上大都会，文职雇用的岗位遍及在大都会，基本没有边远区域。

　　出版、鉴定员、秘书、会计、调理员、采购员、管制员、管理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护理、法官个人助理、检察官助理、编剧、美术师、演员、兽医、舞台设计技术、法制员、执法员、侦查员、鉴定员等。

　　全称是中国人民解放军文职人员，虽然是非现役人员，但同样也是军队人员的组成部分。

　　在部队文职人员的身份定义中，对部队文职人员的工作有过明确表示，部队文职人员在军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。

　　比如部队文职管理岗，主要担负领导职责或管理任务；

　　技术岗主要从事专业技术和专业技能工作；

　　而技能岗则是从事一般性技能保障工作。

　　自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其协商一致订立书面聘用合同。

　　聘用合同一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份。

　　用人单位有权了解文职人员与订立聘用合同直接相关的基本情况，文职人员应当如实说明。

　　文职人员聘用期满，符合条件的可以继续订聘用合同。

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