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2023年国家公务员年龄为什么限制35周岁以下
每年报名,大家都会发现报名条件中对年龄的要求是18周岁以上、35周岁以下,这是什么原因呢,总的来说可从高龄人员的可塑性不强、控制考务成本的需要、维持社会公平的需要这三个方面解释,下面是具体内容,供大家参考!
一、高龄人员的可塑性不强
相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生,35以上的考生在身体素质上的优势并不明显,特别是一些基层岗位,条件艰苦,高龄考生的岗位匹配度相对较低。
古语云,三十而立,四十而不惑。
高龄考生已从过往的社会经验中形成自己的工作方式、性格特征,不利于单位的后续培养,更有甚者可能难以适应新的工作环境。
而且随着当前社会的迅速发展,信息化进程加速,公职人员需要具备更高的素质和能力,特别是学习能力,而年轻人接纳新事物的能力较强且视野开阔,更能适应各项工作需求。
二、控制考务成本的需要
在历年公务员考试中,录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降,也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生,考试能力并不占优势。
如果开放35岁以上的考生报考,以当前公务员考试的热度,特别是一些公务员待遇较好或就业机会较单一的地区,很有可能造成全民公考的现象,从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。
三、维持社会公平的需要
大家都知道,公务员的退休待遇相比其他职业非常有优势,而公务员的退休待遇和退休前的工资水平相关。
如果高龄人员进入公务员队伍,极有可能在岗位上没有为纳税人服务足够的年限,就面临退休并享受退休待遇了,这会造成较大的负面效应,不利于社会的稳定与公平。
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