10月以来，受疫情影响，山西多地采取临时静默管理。劳动者因政府临时实施静默管理无法正常上班，用人单位该如何发放工资？10月10日，山西晚报记者咨询了我省人社部门并进行了采访梳理。
依据《传染病防治法》《工资支付暂行规定》《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业按如下情形调整用人方式和工资支付标准：
职工如因非自身原因被确诊为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者而被采取隔离治疗或医学观察措施，企业应按职工正常工作时的工资标准支付工资。职工隔离期或观察期结束后仍需停工治疗或休息的，企业自继续开始治疗之日起计算医疗期，按医疗期的相关规定支付工资。
如果职工身处静默管理地区，企业应主动与职工沟通，安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式居家办公，只要职工能够提供正常劳动完成工作任务的，企业应当按劳动合同约定正常支付劳动报酬。如职工不能居家办公的，则可协商后安排年休假及其他福利假期，按相关休假的规定支付工资。比如，可抵扣本年度的休息日，解封后安排该职工在休息日工作。
具体到山西省，省人社厅等四部门联合发布做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见指出，鼓励企业协商解决复工前用工问题、灵活安排工作时间，支持困难企业协商工资待遇，保障职工工资待遇权益。
我省明确，企业不得解除受防疫措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业要按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。
在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同约定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
与此同时，我省支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的企业，鼓励其与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。
来源：山西晚报
网友看法
1、网友Roland程：谁考虑疫情失业的人
2、网友电气工程师S100695547：农民工灵活就业的呢？
3、网友爱的中国抱抱：想看看全国中小微企业这两年存活的数据
4、网友云绕文峰：员工都不能上班了，企业的钱从哪里来呢？财政给补差吗？
5、网友云热点观察：最苦的是企业，因疫情影响收入，员工工资还要照发，下辈子拼了老命也要考公务员
6、网友探蜜者：自由职业因疫情没工作没收入找谁发？
7、网友刘忠284957922：文件好出，其实企业和员工一样，难难难!政府给发最好！
8、网友雾里看花_17742：工厂里打工的没人给发工资
9、网友程爷104357826：除了端铁饭碗的，剩下的都不好过…
10、网友飘渺25848592：我们给私人打工的人根本没有工资啊！
11、网友三犇10：说的好啊，但私企都静默着挣不上钱，怎么发啊？难道国家给补助啊！唉
12、网友英明果断海风Ci：我同事去外地探亲，因为疫情回不来，他的年休假给他休完还不够，又请了事假
13、网友机智的旭日rR：地方财政应给劳动者资金补助[中国赞][中国赞][中国赞]
14、网友单纯雪梨63：这两年企业店铺也受影响，企业不挣钱，能不影响发工资
15、网友不太可能的可能583：这几年疫情沿街铺面到处都是转让的出租的，我们隔壁三家店都关店三四个月了，铺面至今租不出去。
16、网友唯愛不離20：农民工怎么办？难道我们就不用活了吗
17、网友huy0428：好多都是按天结算的，咋办？
18、网友幸运风筝VG：农民怎么办，现在疫情被封小区，眼看要灌冬水，需平田整地，清渠等等，干不了，干着急。
19、网友端庄辰星zL：企业发放后可以找国家领取相应金额补贴
20、网友阿尓金山：天天核酸，那哪都去不了，这样的日子何时结束啊？
