报考军队文职的人多吗

报考军队文职的人多吗，报考军队文职岗位的人还是很多的，因为军队文职的岗位选择很多，而且薪资待遇好，堪比公务员，工作还特别稳定，不会被随便解聘，而且还有岗位晋级制度，还是军队人员的组成部分。那么具体详细是怎么样的呢？下面我们来详细的分享一下关于报考军队文职的人多吗的那些事。

报考军队文职的人多吗

报考军队文职岗位的人还是很多的，因为军队文职的岗位选择很多，而且薪资待遇好，堪比公务员，工作还特别稳定，不会被随便解聘，而且还有岗位晋级制度，还是军队人员的组成部分。

报考军队文职工作的人多不多

军队文职岗位的优势有哪些

稳定

军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。

也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。

在这一点而言，跟公务员相差不多。

待遇保障

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

工资

行业薪资水平中排名靠前，本科生的月薪在9000元左右，硕士生月薪在9500元左右，而博士生的文月薪在11000元左右（军官＞文职人员＞当地公职＞事业单位）

身份地位高

国家层面上文职人员依法享有国家工作人员相应权利，履行相应义务，属于国家工作人员;军队层面上文职人员是在军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分;

岗位选择多

文职人员岗位设置覆盖面广泛，既有管理类又有专业技术类;同时新的文职制度一个突出变化是，设置了文职人员领导岗位，文职人员可担任单位、机关部门或业务部门领导职务。